Работа: бизнес-аналитик в слободе Белой, 5 вакансий

В ООО "Транспорт будущего" требуется Менеджер по бизнес-администрированию

Обязанности:

• осуществляет координацию и контроль качества работы сотрудников предприятия;

• участвует в разработке и внедрении бизнес-процессов;

• обеспечивает качественное функционирование комитетов и совещаний по различнымнаправлениям деятельности;

• разрабатывает и своевременно актуализирует нормативные документы предприятия;

• осуществляет своевременную, качественную подготовку и предоставление информации винформационные системы.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
• навыки работы с

...

В ООО "Транспорт будущего" требуется Менеджер по бизнес-администрированию

Обязанности:

• осуществляет координацию и контроль качества работы сотрудников предприятия;

• участвует в разработке и внедрении бизнес-процессов;

• обеспечивает качественное функционирование комитетов и совещаний по различнымнаправлениям деятельности;

• разрабатывает и своевременно актуализирует нормативные документы предприятия;

• осуществляет своевременную, качественную подготовку и предоставление информации винформационные системы.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
• навыки работы с

...

Обязанности:

• разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов);
• подбор персонала;
• реализация программ ассимиляции персонала;
• оценка эффективности деятельности персонала;
• реализация программ развития персонала;
• учет и контроль выполнения задач в проектах, заполнение отчетных форм;
• организация совещаний.

Требования:

• высшее Педагогическое образование обязательно, отрасль не принципиальна (деятельность предполагает организацию дисциплины и принципиальную точку зрения, мы считаем, что как раз

...

Обязанности:

• разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов);
• подбор персонала;
• реализация программ ассимиляции персонала;
• оценка эффективности деятельности персонала;
• реализация программ развития персонала;
• учет и контроль выполнения задач в проектах, заполнение отчетных форм;
• организация совещаний.

Требования:

• высшее Педагогическое образование обязательно, отрасль не принципиальна (деятельность предполагает организацию дисциплины и принципиальную точку зрения, мы считаем, что как раз

...

Обязанности:

• разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов);
• подбор персонала;
• реализация программ ассимиляции персонала;
• оценка эффективности деятельности персонала;
• реализация программ развития персонала;
• учет и контроль выполнения задач в проектах, заполнение отчетных форм;
• организация совещаний.

Требования:

• высшее Педагогическое образование обязательно, отрасль не принципиальна (деятельность предполагает организацию дисциплины и принципиальную точку зрения, мы считаем, что как раз

...